Рост ставки страховых взносов в РФ увёл зарплаты в тень

Наращивание ставки страховых взносов в Российской Федерации в прошлом году до 34 процентов от фонда оплаты труда привело к тому, что конкурентоспособность продукции начала падать, а доля теневых зарплат – расти. Об этом сообщается в итоговом докладе о результатах экспертной работы по наиболее важным проблемам российской социально-экономической стратегии на период до 2020 года.

Напомним, что в 2010 году единый социальный налог был заменён в России страховыми взносами. С 2011 года совокупная ставка этих взносов была увеличена до 34 процентов от фонда оплаты труда, в 2012 году – понижена до 30 процентов. Оговаривалось, что данная ставка будет актуальная во время переходного периода, то есть в 2012 и 2013 годах, когда будут приниматься решения о судьбе страховых взносов.

В документе указано, что рост ставки социальных страховых взносов до 34 процентов привело к увеличению общих затрат компаний на труд и разрыв между этими затратами и заработной платой. В результате это привело к уменьшению конкурентоспособности российских товаров, а также уходу зарплат в тень.

Ранее глава Министерства здравоохранения и соцразвития Татьяна Голикова отметила, что ведомство выступило за сохранение ставок страховых взносов.